株式会社バイトラークでは、企業の成長を支援するための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。
AI技術の活用から採用戦略の改革、新規事業の立ち上げまで、豊富な知識と経験を持つ専門家が貴社のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
コンサル事業
consulting
DXを用いた業務改善
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、単なるITツールの導入にとどまらず、企業全体の業務プロセスを見直し、効率化・自動化を推進することが鍵となります。
バイトラークでは、IT・AI技術を駆使して、貴社の業務フローを根本から改善します。特に総務やバックオフィス業務に焦点を当て、コスト削減と作業効率の向上を実現。AIの導入により、人為的なミスを減らし、データ駆動型で意思決定を行う体制を作り上げます。
サービス例
業務プロセスのデジタル化
既存業務のデジタル化を進め、紙ベースの作業や手動入力を排除。
AIを活用した業務効率化
AIツールによる自動化・予測分析で、業務の迅速化と精度向上を実現。
バックオフィス業務の最適化
財務、会計、人事、総務などのバックオフィス業務をAI・RPAで効率化。
コスト削減のプランニング
業務フロー見直しにより、コスト構造を最適化し、無駄を削減。
採用コンサルティング（RPO）
現代の採用戦略は、単に求職者を集めるだけでなく、企業文化や人材ニーズにぴったり合った人材を見つけ、長期的に活躍してもらうことが求められます。バイトラークでは、企業のニーズに応じて、ジョブ型雇用への転換をサポートし、効果的な採用活動を実現します。
特に注力しているのは「長期インターン採用」の導入で、インターン期間を通じて求める人材の実力と適性を見極め、企業の文化や業務にフィットする人材を見つけ出します。また、ジョブ型雇用の導入支援により、企業が求めるスキルセットを明確にし、長期的な視点で人材の獲得・育成を支援します。
サービス例
長期インターンシップの活用
企業に必要なスキルを持つインターンを採用し、事前に適性を確認。実務経験を通じて即戦力となる人材を確保。
ジョブ型雇用への転換支援:
従来の終身雇用から、職種別・スキル別に人材を採用するジョブ型雇用への移行を支援。
採用活動の効率化
採用のターゲットを明確にし、適切なリクルートメント戦略を構築。ITツールを駆使した選考プロセスの効率化。
組織文化にマッチする人材の選定
企業文化やチームにフィットする人材の選定を行い、定着率を向上。
新規事業立ち上げ支援
新規事業の立ち上げは、戦略的な計画と確実な実行が求められます。バイトラークでは、資金調達、融資、投資家とのネットワーキングから、事業のEXIT戦略まで一貫したサポートを行います。
また、現場監督やプロジェクトマネージャーが不足している企業様に対しては、必要な人材をアサインし、事業運営の指導も行います。新規事業の成功に向けて、資金調達の手配から事業計画書の作成、チーム編成に至るまで総合的な支援を提供します。
サービス例
資金調達および融資支援
銀行や投資家からの資金調達に向けた戦略的アドバイス。
新規事業計画の策定支援
市場調査、競合分析を基に、新規事業の成功に向けた計画を策定。
EXIT戦略の策定
事業をどのタイミングで売却するか、上場するか、または他社との提携をどう進めるかを戦略的にアドバイス。
現場監督およびプロジェクトマネジメント
新規事業の立ち上げにおいて必要な人材をアサインし、業務進行をサポート。
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