株式会社バイトラークでは、企業の成長を支援するための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。
AI技術の活用から採用戦略の改革、補助金・助成金の活用支援まで、豊富な知識と経験を持つ専門家が貴社のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
コンサル事業
consulting
DXを用いた業務改善
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、単なるITツールの導入にとどまらず、企業全体の業務プロセスを見直し、効率化・自動化を推進することが鍵となります。
バイトラークでは、IT・AI技術を駆使して、貴社の業務フローを根本から改善します。特に総務やバックオフィス業務に焦点を当て、コスト削減と作業効率の向上を実現。AIの導入により、人為的なミスを減らし、データ駆動型で意思決定を行う体制を作り上げます。
サービス例
業務プロセスのデジタル化
既存業務のデジタル化を進め、紙ベースの作業や手動入力を排除。
AIを活用した業務効率化
AIツールによる自動化・予測分析で、業務の迅速化と精度向上を実現。
バックオフィス業務の最適化
財務、会計、人事、総務などのバックオフィス業務をAI・RPAで効率化。
コスト削減のプランニング
業務フロー見直しにより、コスト構造を最適化し、無駄を削減。
採用コンサルティング（RPO）
現代の採用戦略は、単に求職者を集めるだけでなく、企業文化や人材ニーズにぴったり合った人材を見つけ、長期的に活躍してもらうことが求められます。バイトラークでは、企業のニーズに応じて、ジョブ型雇用への転換をサポートし、効果的な採用活動を実現します。
特に注力しているのは「長期インターン採用」の導入で、インターン期間を通じて求める人材の実力と適性を見極め、企業の文化や業務にフィットする人材を見つけ出します。また、ジョブ型雇用の導入支援により、企業が求めるスキルセットを明確にし、長期的な視点で人材の獲得・育成を支援します。
サービス例
長期インターンシップの活用
企業に必要なスキルを持つインターンを採用し、事前に適性を確認。実務経験を通じて即戦力となる人材を確保。
ジョブ型雇用への転換支援:
従来の終身雇用から、職種別・スキル別に人材を採用するジョブ型雇用への移行を支援。
採用活動の効率化
採用のターゲットを明確にし、適切なリクルートメント戦略を構築。ITツールを駆使した選考プロセスの効率化。
組織文化にマッチする人材の選定
企業文化やチームにフィットする人材の選定を行い、定着率を向上。
補助金助成金の顧問コンサル
補助金や助成金は、企業の成長や新規事業立ち上げに活用できる有効な資金調達手段ですが、制度の複雑さや申請作業の煩雑さから、多くの企業が活用しきれていないのが現状です。
バイトラークでは、最新の制度情報を常に把握し、貴社の事業内容や成長フェーズに最適な補助金・助成金を選定。申請書類の作成支援から採択率を高めるための事業計画のブラッシュアップ、採択後の報告・フォローまで、継続的な伴走支援を行います。
サービス例
制度情報の収集・最適な補助金／助成金のご提案
業種・規模・成長段階に応じた最適な制度を選定。無理のない活用方法をアドバイス。
申請書類作成・事業計画ブラッシュアップ
採択率を高めるために、申請に必要な書類作成をサポート。事業計画の構成や表現方法も最適化。
採択後のフォローアップ
採択後に必要となる報告書類の作成や、次回以降の活用に向けた改善点を整理し、継続的な資金調達を支援。
顧問契約による長期的サポート
一度限りの申請支援にとどまらず、常に最新の情報を提供しながら、継続的に資金調達の機会を最大化。
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